HR Consulting & Strategy
Masalah Klien:
Struktur organisasi tidak jelas, kebijakan HR tumpang tindih, dan HR tidak selaras dengan
arah bisnis.
Solusi Kami:
Kami membantu merancang strategi HR yang terintegrasi dengan tujuan bisnis, mencakup:
● Struktur organisasi
● Kebijakan & SOP HR
● HR roadmap sesuai fase perusahaan
Recruitment & Talent Acquisition
Masalah Klien:
Sudah sering rekrut, tapi kandidat tidak bertahan atau tidak sesuai ekspektasi.
Solusi Kami:
Pendekatan rekrutmen berbasis kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan untuk
mendapatkan talenta yang tepat, bukan sekadar cepat.
HR Outsourcing
Masalah Klien:
Tim internal kewalahan mengurus administrasi HR sehingga kehilangan fokus pada
pengembangan karyawan.
Solusi Kami:
Pengelolaan fungsi HR tertentu secara profesional agar perusahaan dapat fokus pada core
business.
Training & Development
Masalah Klien:
Training sering dilakukan, tapi tidak berdampak pada kinerja.
Solusi Kami:
Program pengembangan berbasis kebutuhan organisasi, dengan fokus pada:
● Leadership
● Skill kerja
● Mindset & budaya kerja
Performance Management System
Masalah Klien:
Penilaian kinerja subjektif dan tidak mendorong produktivitas.
Solusi Kami:
Perancangan sistem kinerja yang objektif, terukur, dan mendorong pertumbuhan individu
serta organisasi.
Our Approuch
HR Manager